Datenschutz

1. Allgemeine Hinweise Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns ein besonderes Anliegen. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend den geltenden Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung. 2. Verantwortlicher eques Human Resources GmbH Domplatz 9 35578 Wetzlar Deutschland Telefon: +49 172 5471037 E-Mail: mail@eques.team 3. Hosting Diese Website wird bei Vercel Inc., 440 N Barranca Avenue #4133, Covina, CA 91723, USA („Vercel“) gehostet. Beim Aufruf unserer Website verarbeitet Vercel automatisch Daten, die Ihr Browser übermittelt (Server-Logfiles). Hierzu gehören insbesondere: IP-Adresse Datum und Uhrzeit des Zugriffs aufgerufene Seite bzw. Datei Browsertyp und Browserversion Betriebssystem Referrer-URL Die Verarbeitung erfolgt zur sicheren, schnellen und störungsfreien Bereitstellung der Website. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse). Dabei kann eine Übermittlung personenbezogener Daten in die USA erfolgen. Vercel ist unter dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert, für das ein Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission besteht (Art. 45 DSGVO). Weitere Informationen: https://vercel.com/legal/privacy 4. Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten Kontaktaufnahme Wenn Sie uns per E-Mail oder telefonisch kontaktieren, werden Ihre Angaben ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage verarbeitet. Hierbei können insbesondere folgende Daten verarbeitet werden: Name E-Mail-Adresse Telefonnummer (freiwillig) Inhalt Ihrer Anfrage Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Bewerbungen Im Rahmen unserer Personalvermittlung und Recruiting-Dienstleistungen verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern. Hierzu gehören insbesondere: Name und Kontaktdaten Lebenslauf Qualifikationen Zeugnisse freiwillig übermittelte Informationen Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlagen: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO § 26 BDSG 5. Anfrage- und Bewerbungsformulare Wenn Sie uns über die Formulare „Personal anfragen“ oder „Jetzt bewerben“ auf dieser Website eine Anfrage bzw. Kurzbewerbung senden, verarbeiten wir die von Ihnen eingegebenen Daten (z. B. Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Alter sowie Angaben zu Ihrem Anliegen bzw. Personalbedarf) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage bzw. Bewerbung. Die Übermittlung erfolgt verschlüsselt. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, bei Bewerbungen zusätzlich § 26 BDSG. 6. Cookies und Einwilligungsverwaltung Beim ersten Besuch fragen wir über ein Cookie-Banner Ihre Einwilligung in nicht notwendige Cookies und Dienste ab (Kategorien „Funktionale“, „Performance“, „Marketing“ und „Sonstige“). Ihre Auswahl speichern wir in einem technisch notwendigen Cookie („site_consent_v1“, Speicherdauer 12 Monate). Rechtsgrundlage hierfür ist § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG sowie Art. 6 Abs. 1 lit. c und lit. f DSGVO. Nicht notwendige Cookies und Dienste werden erst nach Ihrer Einwilligung eingesetzt (§ 25 Abs. 1 TDDDG, Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Sie können Ihre Einwilligung jederzeit über das Schloss-Symbol unten rechts auf der Website ändern oder mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt unberührt. 7. Google Analytics Mit Ihrer Einwilligung (Kategorie „Performance“) nutzen wir Google Analytics 4, einen Webanalysedienst der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland („Google“). Google Analytics verwendet Cookies (z. B. „_ga“, „ga*“), die eine Analyse der Benutzung der Website ermöglichen, etwa aufgerufene Seiten, Verweildauer, verwendetes Endgerät und ungefährer Standort. Die Informationen werden an Server von Google übertragen; eine Übermittlung an die Google LLC in den USA ist möglich. Google LLC ist unter dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert. Ohne Ihre Einwilligung wird Google Analytics nicht geladen. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und § 25 Abs. 1 TDDDG. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Weitere Informationen: https://policies.google.com/privacy 8. Meta Pixel Mit Ihrer Einwilligung (Kategorie „Marketing“) setzen wir das Meta Pixel der Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Irland („Meta“) ein. Damit können wir die Wirksamkeit unserer Werbeanzeigen auf Facebook und Instagram messen und Besuchern unserer Website passende Anzeigen ausspielen. Dabei werden insbesondere Ihre IP-Adresse, Browserinformationen und die aufgerufenen Seiten an Meta übermittelt und ein Cookie („_fbp“) gesetzt. Eine Übermittlung in die USA ist möglich; Meta Platforms, Inc. ist unter dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert. Für die Erhebung und Übermittlung der Daten an Meta sind wir gemeinsam mit Meta verantwortlich (Art. 26 DSGVO); die weitere Verarbeitung erfolgt in alleiniger Verantwortung von Meta. Ohne Ihre Einwilligung wird das Meta Pixel nicht geladen. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und § 25 Abs. 1 TDDDG. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Weitere Informationen: https://www.facebook.com/privacy/policy/ 9. Videos (Wistia) Auf dieser Website binden wir Videos des Anbieters Wistia, Inc., Cambridge, Massachusetts, USA ein. Die Videos werden erst geladen, wenn Sie auf die Wiedergabe klicken; vorher wird keine Verbindung zu Wistia hergestellt. Nach dem Klick werden insbesondere Ihre IP-Adresse und technische Informationen über Ihr Endgerät an Wistia übermittelt; dabei kann eine Übermittlung in die USA erfolgen. Rechtsgrundlage: Ihre Einwilligung durch das Starten des Videos (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, § 25 Abs. 1 TDDDG). Weitere Informationen: https://wistia.com/privacy 10. Stellenanzeigen und Bewerbung über JOIN Auf der Seite „Jetzt bewerben“ binden wir das Stellen-Widget der Recruiting-Software JOIN der JOIN Solutions AG, Eichenstrasse 2, 8808 Pfäffikon SZ, Schweiz („JOIN“) ein, um unsere offenen Stellen anzuzeigen. Beim Aufruf dieser Seite lädt Ihr Browser das Widget und die darin verwendete Schriftart von Servern von JOIN. Dabei werden insbesondere Ihre IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Abrufs sowie Informationen zu Ihrem Browser an JOIN übermittelt. Das Widget setzt keine Cookies und speichert keine Daten in Ihrem Browser. Wenn Sie eine Stelle auswählen, werden Sie zur Stellenanzeige auf join.com weitergeleitet; die Bewerbung erfolgt dort. Die dabei übermittelten Bewerbungsdaten verarbeiten wir zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, § 26 BDSG). Rechtsgrundlage für die Einbindung des Widgets ist unser berechtigtes Interesse an einer aktuellen und zuverlässigen Darstellung unserer Stellenangebote (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Für die Schweiz besteht ein Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission. Weitere Informationen: https://join.com/privacy-policy 11. Schriftarten Die auf dieser Website verwendeten Schriftarten sind lokal auf unserem Server eingebunden. Beim Aufruf der Website wird keine Verbindung zu Servern Dritter (z. B. Google Fonts) hergestellt. Ausgenommen ist das JOIN-Stellen-Widget auf der Seite „Jetzt bewerben“, das seine Schriftart von Servern von JOIN lädt (siehe Abschnitt zu JOIN). 12. Speicherdauer Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange, wie dies für den jeweiligen Zweck erforderlich ist. Kontaktanfragen: bis zur abschließenden Bearbeitung Bewerbungsunterlagen: grundsätzlich bis zu sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht besteht oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. 13. Weitergabe personenbezogener Daten Eine Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt ausschließlich, wenn dies zur Vertragserfüllung erforderlich ist, aufgrund gesetzlicher Verpflichtungen, oder wenn Sie ausdrücklich eingewilligt haben. 14. Ihre Rechte Sie haben im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften folgende Rechte: Auskunft gemäß Art. 15 DSGVO Berichtigung gemäß Art. 16 DSGVO Löschung gemäß Art. 17 DSGVO Einschränkung der Verarbeitung gemäß Art. 18 DSGVO Datenübertragbarkeit gemäß Art. 20 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung gemäß Art. 21 DSGVO 15. Beschwerderecht Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu beschweren. Zuständige Aufsichtsbehörde ist insbesondere: Der Hessische Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Gustav-Stresemann-Ring 1 65189 Wiesbaden 16. SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung Diese Website nutzt aus Sicherheitsgründen und zum Schutz der Übertragung vertraulicher Inhalte eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile Ihres Browsers mit „https://“ beginnt und ein Schloss-Symbol angezeigt wird. 17. Änderungen dieser Datenschutzerklärung Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen, damit sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht oder Änderungen unserer Leistungen berücksichtigt. Es gilt die jeweils auf dieser Website veröffentlichte Fassung der Datenschutzerklärung. Stand: Oktober 2026